華為失意老員工的感悟：失去夢想，我們還能擁有什么
風風火火又是一年過去了！而我依然是一個圍觀者，麻木冷靜的靜觀。客觀的說，我是一名普普通通，業績平平的老員工，走南闖北，國內國外的很多年并沒有集聚我的金錢和職位，屬于一個失意者。風雨中，在公司混跡了近10年，走了很多個國家，遇到了很多這樣那樣的人。作為一個過來人，看著比我年輕很多的同事意氣風發的進來，很快又離開；看看鏡中的自己白發一天天增多，身體一天天虛弱下去，一個問題縈繞在自己的腦海——“失去夢想之后，我們還能擁有什么？”自己***的時光都獻給了華為，那就說說自己眼中的公司吧，權且給要進公司的、要離開公司的，還在公司的大家一些啟示。
1、活躍的領導層和麻木的老員工
公司發展的這么多年，從員工數量和領導的比例看，權力是高度集中的。職位并不隨著你的入職年限而上升，除了卓越的工作能力外，還要有表現和積極匯報的*，更要有領導的賞識。越往上，派系越多，不怕做錯事，就怕站錯隊。每年都會有一次洗牌，壇子中提到的市場的中東派，用服的獨聯體幫概莫如是。每年年底的市場大會，全球各地的市場大佬都帶齊親信，坐著各個越洋航班匯聚到坂田，有些像電影中的日本山口組聚會。那幾天的公司附近、市區的餐館的生意都會好很多，基本都是拉關系，找退路的。年后的不久，公告牌上的種種任命就層出不窮，諸位好兄弟從家中或者外部的溫柔鄉中就走馬上任，又開始自己新的掘金之旅。君不見，各位領導多是紅光滿面，沒人身后都是大的智囊團，領導出招，下面接招；膠片那是錢和人堆出來的，數據是“做”出來的，任務是層層分解下去的，最可憐是我們這些的基層員工低頭看看，再往下就只有地面了。在外表光鮮的背后，有幾個領導是自己寫膠片，有幾個領導敢對自己的上層說“不”呢，反正錯有錯的干法，隨波逐流是最安全的活法。對于他們，歲月就是財富的象征，過一年就多了一套房，一筆積累！一切都是假的，只有錢是真的，狼性已經走向了極端！過去的兄弟戰友情早已成了黃歷。
再說老員工吧，有發展好的，也有發展不好的，但都有一個統一的特點——淡定，笑看云起。任何一個崗位都可以待下去，少說話，做好份內的事情，不去評價別人的好壞，只是聽著。看到壇子上很多兄弟說老員工如何坐享其成，實際根據自己的經驗能待到如今的老員工都是有一技之長的，尤其是待人處事，哪怕一封簡單的郵件回復也很有值得學習的地方。誰不是懷揣夢想來到深圳，走進華為；早幾年的大學生誰不是天之驕子，百里挑一。他們把青春一天天交給公司，伴著公司的發展一天天衰老下去。我們及上一代人已經不是做夢的年齡，我們更多的是上有老，下有小的境況，不敢輕言放棄，我們知道發牢騷是解決不了問題的。要么改變，要么逃避，還是要默默承受！深圳是個陌生人的城市，有了房子，車子，妻子，兒子，這個城市依然陌生。除了公司的圈子，你沒有太多的朋友，知交更少，最寂寞的是看著手機的幾百個號碼無人可以共飲直言。面對壇子上的浮躁，我們選擇沉默，麻木……在公司的歲月中，看慣了人來人去，看淡了悲歡離合，感情的糾葛更是年輕時候的輕狂記憶，所有的一切今日回首，除了那一份難得的純凈和真誠，更多的就是浮躁和淺薄。對于我們，時光就是一個人生的記憶，兒女的成長而已。失去夢想，我們只求擁有家庭！
在歲月流逝中，所有的大家還是有一個共同的看法：誰也不知道會在公司待多久，還能熬多久，時刻都有可能離開.也許在這種信念中，驀然回首，已是又一個十年！
2、亂七八糟的感情以及包羅萬象的規矩
“食色性也”是眾多男同胞常用的辯護詞。公司大發展的背景下，大家被空投到地球村的各個角落，遠離家人，自然開始尋找人生的第二、第三……春。家庭的責任被簡化為每個月存折上一串串數字。找本地者有，擺脫容易；找中方者眾，溝通方便；找窩邊草？那可是日久生情。在這場雄性動物的斗爭中，領導自然是占盡天時，地利，人和，也難怪壇子上人聲鼎沸的批評聲。不過，難道小部分人占據絕大部分的優勢資源的二八原則不就是這樣么？！
想當年領導和員工一起下項目，去現場，同吃同住的時光，似乎遠離我們很久很久了。現在領導出差大多是聽匯報，聚餐，然后就是逛景點購物，最終帶著大包小包的當地領導送的禮品離去，難怪員工沒有歸屬感和團隊感呢？有幾個領導可以叫出手下每個員工的姓名，知道他們的喜怒哀樂呢，他們更聚焦是KPI的指標，年終的總結，市場的拓展！有這樣的導向，枉費老板在培訓中心樹立的“小勝在智，大勝在德”的巨石。哪怕你三妻四妾，小三一堆，欺上瞞下，只要能賣出東西，就是好同志，就能升官發財！人情味是越來越少，用服的不如市場的，出差的不如常駐的，干活多的不如干活少的。在09年選擇離開的大多是待了2、3年的人，一方面有了一定的人生體驗和求職資本，另一方面是失去了在公司留下去的目標。留在機關怎么活？天天開會、寫文檔、打電話、發郵件，和一堆有家有口，到點下班的老家伙熬著，租房，拿著淺薄的工資坐守周末的寂寞無聊，獨自淚下。仰或選擇去海外一線，用青春換取補助和首付，帶著一身疲憊，冒著失去愛人的風險漂泊數年，而后離職回家。很多哥們還是獨自守候，失去夢想！看到多少次兄弟們感情失意，酒場狂歡；看到多少幕兩地相守***分離的劇情，酒吧歡場的逢場作戲更是過眼云煙，小三小四那是正常，不讓老大知道那是本事。當然也有留守的紅杏出墻，嫁給他人，離婚結婚，出墻從良只要***一棒的接手者不知道就是勝利。唉，不要說我說的太尖酸，實則如此。敢問世間情為何物，又有幾人能生死相許呢？！
談完不規矩的，那就說說規矩的。不進公司不知道規矩之多，大家的遵守之好也是嘆為觀止。任何一件事情都有流程，這么多年吃食堂吃出習慣了，出去吃快餐有時也會還盤子，：）。很多華為特色產物，下班很多人在刷卡機前多等5分鐘再打卡，吃飯多等5分鐘買單，早餐太晚就付現，遲到罰款，忘刷卡、忘帶卡罰款，開會遲到罰款……公司規定，部門規定，項目組規定，日報，周報，月報，年報……月度績效，季度績效，年度績效……做夢估計耳邊都會響起“嗯，這個事情從流程上說～～溝通，一定要注意溝通～～績效考評不過關你就去死”。任職資格，定崗定薪更是各位兄弟的胸口大石。唉，天天在穿梭巴士上帶著筆記本去開會的都是專家，都是高工，都是領導；天天坐車跑在鄉間的小路上，在山頂看星星的都是基層工作者。在公司的幾萬名員工中，真正的技術高手絕對是鳳毛麟角，更多是照貓畫虎的跟隨者。每年都有新變化，每年都有大變化，最油滑的是市場，最死板的是研發，最辛苦的技服；而收入則是倒序，離開最多的也是技服。老人說的真對，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎呀”。
3、對公司的感恩及亂彈
老了就是老了，不服不行，寫起東西有些虎頭蛇尾。一想起公司，覺得很多人很多事覺得說，卻又有些說不清楚，就是一份沉甸甸的掛念。
對公司還是感恩的，如果不是一個偶然的機會，我也許還在其他小城市朝九晚五。在我四處漂泊的同時，公司的待遇也讓我成了家，有了房子和車子，安定于這個陌生浮躁的都市。在我遇到的絕大多數領導和同事還是溫和互助的，當然關系不似死黨般無話不談，可是公司的關系就是一種這么相敬如賓的和諧和清淡，保持一個合適的距離，大家都有一個安全的范圍。我相信在公司，會比一般規矩工作的同學待遇高，可是比起做生意，投資或者公務員你就失落很多了。在深圳這些錢，遇到什么事情，估計你還是沒法搞定，也沒有一個人際圈子可以支持你搞定工作以外的這些雜事，這也是很多在異地生存的打工者的悲哀。
這么多年的經驗告訴我，一定要有投資觀念。在06年的股市、房地產瘋狂后，大家都關注投資和理財，但是已經有些晚了。在此之前，絕大多數的我們是海外奔波，錢放銀行，還是活期。幾年回去，錢漲了，首付更高了，差距很大了。在現在通脹預期及美元走低，能源走高的大背景下，拿著美元補助的兄弟們如果沒有房，不投資，注定就是一個悲劇重演。
不否認泡沫的存在，但是如果你不去分享泡沫就是一個純粹的保守者，也會和他人落后一大截，而這些差距是會以年薪計算的。無論你在機關還是海外，必然要關注經濟，不是做個局外人。我們公司的領導們哪個不是幾房幾車，分享經濟帶來的財富，討論的都是別墅和高爾夫。經驗告訴我，做一個純粹的打工者，拿死工資，只能是勞力勞心，隨時會被人拋棄。
在公司里面看到在領導的提拔下，很多意氣風發的小青年年輕氣盛，動輒在郵件和電話中大聲咆哮，挾天子以令諸侯。我奉勸小兄弟們低調點，公司里面藏龍臥虎，不知道有多少能人，在我們風餐露宿的時候，你們還在學校上課；你們遇到的貌似困難，也許是前輩不值一提的小事一樁。尊重他人就是尊重自己，體現出自己的格調和素養才是重要的，公司可以選，做事可以學，但是更重要的是做人。贏一份淡定，從容，不要再憤怒的時候與人溝通，不要再郵件中用過多的反問句，不要輕易對自己不了解到事情下結論，不要再背后議論他人……很多很多來自細節，在空閑時多看看書，喝喝茶，有條件的參參禪，看看莊子，學學李叔同。生活和生命的很多美麗值得你去珍惜和感悟，不是朝九晚五的這點工作。學會體會生命的燦爛和壯麗，心就變得寬廣和明凈了。
一定要有愛好，在閑暇可以陶冶情操，擴展圈子。攝影、美術，音樂……選一個讓自己能持續投入的愛好，在身心投入中感受一份沉淀。要知道一天只有24小時，除去工作，睡覺，留給自己的只有4-5小時，如果還是沉迷于游戲，網絡、喝酒等這些重復無聊的事情，等你回頭時又有什么獲得呢？很快你就老了，有了孩子，你的時間會交給孩子，交給家庭。在孩子小學之前，你很難再有一個讓自己寧靜的時間了，請珍惜自己年輕的時候。
的確在公司的今天，我們看到很多不盡人意的事情，聽到很多負面的消息。可是當你沒有勇氣打破它，還要在房檐下的時候，不要發太多的牢騷，那只會影響你的心情和于事無補。在公司一成不變的工作中，找到自己的立足點，發掘生活的色彩。當你從夢想走回現實，選擇好自己生活的目標，就毅然決然的走出去，發現另外一個新天地。夢想會失去，夢想也可以重新塑造，給自己一個明確的目標，不要讓時光虛度。
在失去夢想的時候，但求自己掌心有一抹可以自己把握和營造的幸福！
【編輯推薦】
