前凱明員工再遭欠薪 網訊撤銷上海TD研發團隊
來自安徽的小劉剛剛從位于上海莘莊附近的出租房搬到郊區松江還沒裝修的毛坯房。小劉稱公司已經拖欠了5個月工資。該公司人事部負責人告訴網易科技，小劉已于今年1月份口頭離職。
小劉：公司拖欠5個月工資 要求獲得欠薪補償及罰金
今年剛滿30歲的小劉是成都電子科技大學通信工程系的學生，畢業之后他曾在多家通信類企業做硬件工程師，設計芯片電路板。
2008年舊東家凱明倒閉之后，小劉與2位同事加盟網訊信息技術（福建）有限公司（以下簡稱“網訊”）。網訊以做數據卡等無線終端業務為主，招聘凱明舊將后在上海成立了10人的TD研發團隊，小劉擔任硬件部門負責人。
小劉稱，因購買的芯片解決方案不穩定，導致研發出的TD數據卡無法量產，2008年末上海團隊運營陷入困境，并于2009年1月15日停止薪資發放。“公司既不愿意放棄TD布局，又不愿意繼續投入，于是提出成立新公司，讓我們成為股東，把欠薪轉化為股份。”
為此，2009年1月23日網訊與除小劉以外的其他5名員工（此前曾裁員4人）簽署了解除勞動關系協議書，這其中包括小劉的領導、網訊上海TD研發團隊負責人老莫。在該勞動關系解除協議書中明確標明，簽署協議是因為創業需要，薪資結算至2009年1月15日。
小劉認為該協議未涉及國家規定的“N+1”離職補償，拒絕簽署。
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| 網訊與員工簽署的解除勞動關系協議書 |
同一天小劉與其他員工共同簽署了新公司發起人協議，繼續投入新產品研發。小劉稱至今新公司并未成立，6月初團隊宣布解散后，小劉向網訊總部快遞了解除勞動關系書面材料。在此期間，TD研發小組在更換的新平臺下研發出三款產品。
小劉稱，團隊解散之后其他5位員工均得到了從1月15日至6月初的薪資補償。
6月4日小劉就欠薪一事則向浦東新區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求網訊公司賠償拖欠工資、拖欠加班費及100%罰金、“N+1”補償金共計20萬元。小劉稱，這其中暫未涉及臨走前交給網訊的三款產品知識產權補償。
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| 小劉就欠薪事件申請仲裁 |
網訊：已經離職 通過仲裁機構解決
對于小劉所稱的欠薪事件，網易科技聯系網訊人力資源部負責人，他表示，雖然小劉未與其他同事在1月份簽署解除勞動關系協議書，但已經口頭離職，并且當時小劉的直接匯報領導（老莫）已經離職。
對小劉口中其他員工拿到薪資補償一說，該負責人也進行更正。他強調6月份付給原部分員工的費用，是新公司解散時給與股東的補償，并非是欠薪補償。補償主要涉及知識產權。人力資源部負責人表示，稍后將提供詳情的書面證據。
該負責人還提及小劉過去的討薪經歷。2008年4月TD芯片廠商凱明倒閉后，小劉曾擔任緊急成立的討薪工會委員之一。小劉告訴網易科技，在凱明獲得約10萬元的欠薪補償及罰金。
網易科技還曾向網訊CEO詢問過此事，他表示對具體情況不清楚，但已交由相關部門進行仲裁，仲裁機關會給出結果。而對于公司TD上的戰略布局，他以公司內部事宜為由未給與回應。
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