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親身經歷:血汗工廠定為老外惡意炒作是謬論

企業動態
前段時間一則關于微軟在華血汗工廠的新聞引起了大家的注意,新聞在這里可以看到,然后第二天,迅速有人回擊,請注意,這里還提到了工會,工會問題后面我也會提到),又過了10天,血汗工廠已經被正式定性為老外的惡意炒作。

前段時間一則關于微軟在華血汗工廠的新聞引起了大家的注意,新聞在這里可以看到,然后第二天,迅速有人回擊,請注意,這里還提到了工會,工會問題后面我也會提到),又過了10天,血汗工廠已經被正式定性為老外的惡意炒作。

這便是事情的大概經過.

下面,我結合自己的親身經歷,也來談一些關于血汗工廠以及政府監督的相關事情.

我,90后,因為出生在比較貧困的地區所以早早走上社會開始了打工歷程(不怕大家笑話,小學初中讀書父母都年年借錢,雖然宣傳上說業務教育學費是國家承擔的,但除了學費以外的費用加一起可比學費貴多了).我是去年中專畢業出來工作的,是通過村里一個哥哥(他在江蘇打工)的牽線來到了江蘇蘇州這個城市,然后通過職業中介我很容易的進入了一家工廠)--聯建科技.其實我那老鄉也在里面上班,不過內部推薦好像只要女生,因為性別關系所以我只有選擇了中介.我前后花了800多元,才進入了這家工廠,然后便開始了我的職業生涯.

聯建科技,是一家臺企,或許大家都沒聽過它,我這里簡單介紹一下,它主要是制造液晶顯示屏的,其主要客戶有 apple,nokia 等等,員工大概15000人(去年超過,現在不足)

我的工資是850,然后有崗位津貼150,夜班津貼8元/天,就這么多了.產質獎每月是20~70不等,這是老員工告訴我的數據,我們新人是沒有產質獎的.開始做得還比較開心,畢竟第一次出來打工嘛,當拿到工資卡第一次在自動取款機取出錢的時候,我近乎要激動的哭了.

然而,好日子并不長,很快,工廠說金融危機怎么樣怎么樣,然后開始裁員.所謂裁員,就是芝麻大點的事都可以把你開除,當然這些只是針對我們新人.而我更慘,盡管自己小心翼翼,但還是被開除了.我做了一個多月,然后某一天夜班的時候突然要考試,考完后繼續回到崗位,然后早上5點下班開會的時候,老大直接跟我們幾個說:你們誰誰誰先不用回去了,等到天亮去辦離職,明天開始就不用過來上班了!

后來辦理離職,看離職單上面寫的原因是試用期不合格.其實也不能怪我,真的,我進去的時候,被分在什么BD,但那時候要廠里趕料,我被分到的那個班都在其余地方支援(屬于長期支援)(支援的大概意思就是某個崗位不是很忙,然后這個崗位的人到別的比較忙比較缺人的地方幫忙),從來沒有人告訴過我BD的相關知識.甚至直到現在,我還不知道BD到底是干什么的....

有的人更慘,我記得陜西的幾個,他們學校跟中介合作幫他們推薦工作,他們每人花了1000多塊錢才進了這個工廠,結果半個月不到就被開除出去了,而學校跟中介也不負責,他們說:我們已經幫你找到工作了,但因為你自己的問題造成試用期不合格,這種情況我們是不負責的.--不要說法律,P用沒有.他們打電話去勞動局,結果打了3天才打通,而得到的答復是:學校是你們當地了,我們管不了.中介是合法的,你要說欺詐的話那么應該找公安機關報警讓他們去確認是否欺詐,這些問題的確認不在我們的職能范圍之內.結果那些人最終還是回家了,畢竟蘇州消費很高,而他們又人不生地不熟的.而我,因為有個老鄉,免去了考慮自己是否應該滾回家的煩惱.

老鄉告訴我,其實什么金融危機,都是借口,他們其實就是胡亂裁人.工廠的運營模式是這樣的.如果接到訂單的話,那就開工制造,訂單多的話就瘋狂招人.如果沒有訂單的話,那就先閑了,人多的話就想法設法的逼人家走,比如變相裁員,比如給你低工資讓你不想干自覺走人,等等等等.而去年,我過去的時候那會都是上百上百的招人,然后訂單做完了就打著金融危機的旗號把人都趕走.

工會?工廠里確實有,但工會是為誰服務的,相信大家都比我清楚.在中國,一起皆有可能,貓和老鼠同居一點也不奇怪.(在國外,工會與老板的關系相信大家都清楚)

然后談談工廠的情況吧.

吃飯,差得很.每次吃飯,我都感覺自己是去乞討.飯菜差也就罷了,而且量還不足.比如上夜班,加班的話,是20:00-8:00,那么夜里23點多吃一頓,這頓是飯,一葷三素,葷嘛,比如燒雞塊肉塊什么的,一個也就一兩塊肉,許多次我運氣不好一塊肉都沒打給我,如果哪次食堂的人能打給我三五塊肉,我絕對會興奮死....因為我體內太渴望葷菜了!湯,是免費的,但要排隊,而且那個小碗一般都是打半碗,想要繼續喝,那就繼續排隊,一般都是幾十人排.至于吃的米飯嘛,要么硬得很要么爛得很,但我還是天天去吃,沒辦法,不然餓啊..... 然后凌晨4點多還會吃一頓,這頓要么是炒飯要么是饅頭,那炒飯真的很...而且,分量也少,一般就是半勺,如果放開吃,我三口絕對能夠吃完,但我一般都是小口小口的吃,配合免費的稀飯一起吃.雖然說不夠的話還可以加,但如果去窗口加的話,食堂的工作人員會擺出很厭惡的態度,然后依舊是加半勺給你,你要是說再多加點,他們會讓你吃完再來加不要浪費糧食,哎,讓他們加點米飯就好像是要他們的命一樣.

然后說工作環境,工廠嘛,累是正常的,辛苦賺錢我并不反對,誰叫我們屬于社會下層人呢.但是,管理上面實在太糟糕了,記得有次我們班一個人生病,然后去醫務室就拿了點退燒藥,吃完繼續回去工作,請假都不給批的.第二天,還是生病,然后又去醫務室,醫生說了句很經典的話:我給你的藥只是臨時退燒的,又沒別的,你回去后應該自己再去醫院看看啊!! 然后他又吃了點退燒藥,然后回去上班,然后實在受不了了又去醫務室,好家伙,快燒到40度了.回車間,說明情況,并且強調是在工廠醫務室測的,沒有說假,不信可以打電話去問,這才得以批假.假是批了,但出去很麻煩,老大開了個單子,然后他拿著單子去找好幾個主管簽字.

再說工資方面,我運氣比較好,就第一個某一天有兩個小時加班,沒有給我算.我老鄉就慘了,上次一起吃飯,他說,他們去年已經取消產質獎了,并且去年沒有年終獎,更離譜的是,去年最后一個月的工資,還少發了100多,有10個小時的加班工資硬是不肯給他們,所有部門都是的,并不是他一個人,所以他也沒辦法.而今年的第一個月,少發了他200多,15號發的工資,工廠里說20號補發的,而我昨天打電話給朋友,他還沒拿到補款.

這就是我所接觸的臺企,因為政府的不作為.隨便裁員,強迫加班,克扣工資,等等等等,工人們沒有工會的幫助,也沒有政府的幫助,只能默默承受.畢竟現在工作不好找,所以許多人選擇了暫時飲泣吞聲,任憑自己的血汗錢以及自己的尊嚴受人踐踏.

廣東那邊我不知道到底是個什么情況,但是說廣東血汗工廠純粹是國外的惡意炒作,我實在是不敢相信,至少在我認為,記者采訪美泰公司的員工,他們個個都說工廠好,這點就很讓人懷疑,臺企真的有他們說的那么人性化么?所以我寫了上面的這些廢話,用實際的案例展現給大家現實的殘酷,社會并沒有媒體鼓吹的那么美好,臺企也沒有媒體鼓吹的那么優秀,政府更沒有媒體鼓吹的那么負責.

【編輯推薦】

  1. 新華社東莞“血汗工廠”調查:外國組織惡意炒作
  2. 美泰駁美全國勞工委員會血汗工廠指控
  3. 惠普IBM回應血汗工廠事件
責任編輯:張攀 來源: 比特網論壇
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