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IT業生存壓力大的根本原因及解決之道

企業動態
IT行業就業壓力之大,競爭之激烈,年齡歧視之嚴重,想必各位已經深有體會,緣何如此呢?為什么傳統工科可以從容的干到退休,而IT從業人員雖然頻繁學習,卻未及中年,就要黯然離去呢?追根溯源,究其根本,我認為原因在于IT從業人員素質太低。

IT行業就業壓力之大,競爭之激烈,年齡歧視之嚴重,想必各位已經深有體會,緣何如此呢?為什么傳統工科可以從容的干到退休,而IT從業人員雖然頻繁學習,卻未及中年,就要黯然離去呢?追根溯源,究其根本,我認為原因在于IT從業人員素質太低。

說到這里,諸君恐怕是要橫眉冷對,怒目而視了,但我并沒有要貶低諸君的意思,我自己也是程序員,也是痛心疾首的,我是實事求是,就事論事,的講。誠然,諸君的資質是一定高于傳統工科從業人員的,想當年考大學,計算機及相關專業分數一貫是鶴立雞群,***,現在亦是如此。不過,IT行業熱門是熱門了,工資高是高了,但并不代表里面有真金白銀,有能禁得起火淬的技術含量。IT業作為一個新興行業,初登上歷史舞臺,人員短缺,物以稀為貴,所以工資高也是理所當然。可我們的父輩們大概是窮慣了,看不清楚這點,乍見IT行業有如此高的工資,便爭先恐后,摩肩接踵的將子弟送進計算機及相關專業,盼望著他們能掙大錢,卻不知正是這一時貪利,害苦了他們。奈何IT相關專業開辦的門檻又是奇低,只要有幾臺破電腦就夠了,于是各種大學校也不管有無辦學實力,都爭相開辦計算機類專業,一時間相關專業鋪天蓋地,遮天蔽日,社會上各種培訓班更是多如牛毛,數不勝數。畢業生是有如蝗蟲般的滾滾涌出,數量多到可怕。短短數年間,就已經人滿為患,把這個行業給徹底摧毀了。

看到這里,諸君恐怕會詰問,為國家多培養點人才不好么?好是好,真正的人才,當然是多多益善,可是,IT行業的畢業生不僅數量太多,最要命的是,質量也不高。IT行業的絕大多數崗位,其實并沒什么技術含量,只需要學一門編程語言,外加數據庫知識,就足可以勝任所謂的“軟件工程師”了。而目前中國軟件業的主要項目,僅僅是MIS和財務軟件,這點活,傳統工科的學生上兩門選修課就足以勝任了。這完全是應該由中專生來干的,因此IT專業的大學生,無非也就能享受代碼工人的待遇了。

再看傳統工科,工程師普遍需要扎實的數學,物理或化學的知識,外加其從事行業的專業知識。大學里的數學,物理,化學課程的難度,可不是高中里的數學,物理,化學課程能比的。舉個例子,一名合格的機械工程師來說,需要掌握高等數學,各種力學,熱學,材料學,外加機械,自動控制理論方面的專業知識,其門檻之高,絕非IT工程師可望其項背。所以報紙上只見有林林種種的軟件工程師培訓班的廣告,從沒見過機械,電子工程師的培訓班(笑)。就拿高等數學來說,計算機專業也是開的,但懂得高等數學的軟件工程師不過是一小簇,日常工作中需要用到高等數學更是一小簇中的一小簇,但在機械工程師的工作中,各種力學參數,熱學參數,功率參數,控制傳遞參數的計算,哪一樣不要用到高等數學?更何況傳統工科中專業中,也都設有編程語言,數據庫等課程,以他們學生的扎實基礎,搞軟件開發,不過是小菜一碟,且一定會比我們干的更好。
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事實擺在眼前,所以軟件工程師們不要在沾沾自喜,別再吹噓自己的技術有多牛了,別在抱怨充電有多頻繁了,那不過是雕蟲小技,中國的軟件行業,壓根就沒什么技術含量,而你們的根基淺薄,才是事實。

綜上所述,IT業競爭激烈,從業人員未老先退,并非出乎意料之外,而是在情理之中。深夜了,不寫了,***說一句,鄙人認為,為今之計,唯有在學習二字中求取。

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責任編輯:張攀 來源: IT業界資訊網
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