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IT大學生知名企業面試經歷

企業動態
我將自己并不平坦的求職經歷拿出來與大家分享,希望能在金融危機的不利環境下對大家有所幫助。

新一輪春季校園招聘即將拉開帷幕,籠罩在金融風暴下的校園招聘顯得不同一般,那些拿著簡歷四處參加招聘會的同學,正如兩年前的我,期待,惶恐,焦慮,各種心情夾雜在一起,不同的是,隨著金融風暴下各個企業裁員、降薪的消息層出不窮,那種復雜的感覺更讓人刻骨銘心。因此,我愿意將我自己并不平坦的求職經歷拿出來與大家分享,希望能在金融危機的不利環境下對大家有所幫助。

我是電子科大的,專業是計算機科學與技術,這個專業主要培養的是軟件設計方面的人才,說白了,就是程序員。程序員是最緊缺的人才,十有八九的IT公司都會招聘程序員,所以,計算機專業也被稱為求職招聘的“香餑餑”,很多其他專業的學生也來“搶我們的飯碗”。

9月剛開學時,前來招聘的公司并不多,學院抓住這個機會給大家做了一次很好的求職培訓,包括如何制定職業規劃,如何應付招聘中出現的問題等。而我也抓住這個機會,對招聘筆試中可能涉及的基礎知識大大彌補了一番,包括C語言基礎,數據結構,網絡應用基礎等。后來,就開始寫簡歷,經過一周的修改和加工,才出了個相對完美的版本,似乎是萬事俱備,只欠東風了。

1 我的志向是去深圳,因為我叔叔在那里。所以,對成都和其他地方的一些公司并不太重視,投簡歷也只是為了謀求一些筆試和面試的機會,為后面打基礎,當然,如果待遇方面很好,也可以考慮。我相信,有六級和工作室的資本,完全可以謀個很理想的工作,去深圳幾乎是十拿九穩、手到擒來的。

我第一次完整應聘的公司是蘇州中磊,那是在國慶節后的第一個周末,中磊并未在全校范圍內大張旗鼓地搞宣講會,只是在計算機學院一間并不太大的會議室開了個很小的講座,然后立馬筆試,很顯然,中磊是沖著計算機方面的人才來的。然而,一個只針對計算機專業招人的公司居然吸引了其他專業如通信、微固的牛人,對我們不能不說是一大挑戰。

初次筆試,我很不適應,但好友阿明就坐在我旁邊,這讓我撿了個大便宜,不懂的問題我都參照阿明的。可惜阿明沒能過筆試,我反而通過了。

蘇州這個城市我并不感興趣。后來,硬著頭皮去面試。面試是在一家賓館進行的,前去面試的有十幾個人,但負責招聘的那位小姐對我印象很好,還直截了當地說他們的技術人員很看好我。

但Offer并沒發到我手上。反正我對蘇州也不感興趣,這樣反而節約了一個Offer。

2 第二家完整應聘的公司是平安保險。平安保險在深圳,而且待遇相當不錯,于是應聘者無數,單是招聘現場收到的簡歷就有三百份之多,而此次平安保險投在電子科大的名額也就三十來個,競爭之激烈,可想而知。

筆試進展得很順利,第三天,就業網上就貼出了面試名單,我“金榜題名”,于是著手準備面試。

平安的面試分兩輪,兩輪完了之后即發放Offer。

第一場面試是技術面試,由兩位技術人員負責考核,以前的師兄告訴我們,遇到技術官,你必須和他就技術問題高談闊論,發揮你所有的才智。到那個時候,面試已經不再是面試了,而是技術問題的探討,能和牛人一起探討,這對技術員來說是最刺激的事情,所以成功率也倍增。

進行一番簡短的自我介紹之后,兩位技術員開始對我進行輪番的技術考核。很幸運,對所有的問題我都對答如流,工作室的項目經歷在這個時候發揮了巨大的作用。不多久,一位技術員干脆對我說,“我知道技術考不了你,你談談你的其他方面吧”。

我詳細談了我的英語能力和寫作能力,包括一次性過六級,N多文章被門戶網站推薦等等。最喜劇的是,后來那位技術人員居然說,“我們談了差不多半個小時了,我現在覺得你很牛,你怎么解釋這種現象?”我笑了,他也笑了。

我如愿進入了第二輪筆試,第二輪由平安保險成都分公司的Boss來擔任面試官。

據在我前面參加面試的同學回來說,包括Boss在內總共有三個人,均難以對付,叫我說話時要特別小心。

百聞不如一見,三個人的問題果然刁鉆,讓我焦頭爛額。其中一個這樣問我,“你參加我們的宣講會沒有?”我如實做了肯定回答。他又問我,“那我們三人中,誰當時在現場?”您說這個問題我怎么回答?如果我肯定的話,答錯了怎么辦?因為事隔好幾天了,的確記不清誰在現場。如果我否定的話,他又會覺得我并沒去參加宣講。這還只是開始,后來的面試中屢屢出現不好對付的話題,我知道這次可能是兇多吉少了。

果不其然,我不幸被淘汰掉了。這對我的打擊并不大,反正自己盡了力就沒什么遺憾了。

3 平安之后又來了兩個大公司,一是百度,一是騰訊。這兩家公司的實力和待遇自不用說,應聘者自然也是“趨之若鶩”。很可惜,兩家公司都沒給我筆試的機會,大概投的人實在太多,我在第一關簡歷篩選中就被淘汰了。

這個時候,招聘單位幾乎已經過了一大半了,我雖然急,但也無可奈何,只能靜靜等待新機會的出現。而這個時候,班上簽下來工作的還不到五人,和我一樣郁悶的人不在少數,可見就業形勢的嚴峻。

后來,被譽為“救星”的華為來了,華為是個招人大戶,據說要來電子科大招500多人,雖然進華為很累,但這對很多人來說幾乎成了“救命稻草”,因為像華為這樣“大面積”招人的公司太少了,而且華為的薪水也不錯。

我投了華為的研發部,因為覺得到這個部門能真正學到東西,后來,我順利通過筆試,進入面試階段。

當我知道華為總共有“五面”的時候,我感覺這次華為也多半是懸了。果不其然,研發部主要是針對研究生的部門,第一關面試我就沒能過。當時,面試官出了個很難的C語言的題目,我半個小時都沒能做出來。面試官看我英語能力還行,說我不適合做技術,要把我調到海外市場部去,不過后來也沒有音訊了。

華為面試之后,我已經感到很疲憊了,求職碰了這么多壁,的確讓我有些失望,我甚至跟家里面說,如果實在找不到,我就回家。最極端的情況我都想好了,底線也設定好了,反而感到輕松下來。

雙選會的前一天,我簽了一家廣州的公司,這是一家給移動運營商做系統的公司,發展前景和福利待遇都很不錯,總算是給大學生活畫上了一個圓滿句號,這是我大學四年努力的美好結果。

現在回頭想起來,我覺得求職似乎很像創業,前面充滿了太多不確定的因素,當然,求職又不完全等同于創業。從輸贏上來看,創業是有賠有賺的,求職有聘上聘不上的;從程度上來看,創業有賠多賠少、賺多賺少的,求職呢,聘上了也有薪水高低、發展前景好與不好之分。但不論如何,求職旅程和創業旅程一樣,艱辛是培養和磨練人的最好方法。

PS。有時候覺得,努力的過程會比得到的結果更為寶貴,就像現在的我,已經把大學的專業拋在腦后,選擇自己感興趣和更擅長的發展方向,為之努力,為之拼搏,因為我相信,就算這些興趣和方向不能讓我馬上獲得收益,但至少會讓我從中學到東西,為今后的發展打下堅實的基礎。

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責任編輯:張攀 來源: 中國IT教育
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